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2016年安全工程師考試全真模擬試題9

10-22 18:15:47  瀏覽次數:450次  欄目:案例分析
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  某公司是國家一級技術資質的送變電施工企業,在崗人員1562人。其中,各級專業技術人員212人,受國家電力公司培訓、國家安全生產管理局發證的安全管理人員(含經理、副經理、總工、副總工、項目經理等)68人,專職安監人員43人。公司設職能處室12個,項目部10個。職能處室包括辦公竄、安全監察處、施工管理處、設備管理處、經營處、人事處、供應處、企業管理處、財務處、公安處、工會及生活服務中心。項目部分沒省內各地,部分分項工程由具備資質單位分包。

  公司施工生產的特點是:野外施工,環境復雜多變,勞動環境差,危險性大,特種作業多,屬勞動密集型企業。
 
    施工工程中的風險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。

    公司于2003年5月開始推行職業健康安全管理體系

    以上是某施工企業的概況,請根據所描述情況回答以下問題。

  1.按照職業健康安全管理體系的要求,管理者代表的主要職責包括哪些方面?

  參考答案

  (1)負責體系的建立、實施與保持;
  (2)主持制定、審核公司目標、指標;
  (3)負責審批公司的管理方案;
  (4)負責主持內審,參加管理評審,定期向最高管理者報告職業健康安全管理體系的運行情況;
  (5)審核管理手冊、批準程序文件及體系其他文件;
  (6)負責組織事故、事件調查與處理;
  (7)負責組織不符合、糾正與預防措施的制定及實施中的組織、協調。

  2.你認為該公司的危害辨識風險評價范圍應包括哪些?

  參考答案

  (1)常規和施工方案需特批的作業活動;
  (2)所有進入施工現場人員的活動;
  (3)作業場所內的所有設備、設施;
  (4)現場施工器具、勞動防護用品的使用;
  (5)飲食健康與生活衛生;
  (6)公司相關處室的辦公場所。

  3.針對運行控制,你認為該公司至少需要制定哪些方面的職業健康安全控制程序?

  參考答案

  (1)《安全技術措施管理程序》;
  (2)《分包工程安全管理程序》;
  (3)《特殊作業管理程序》;
  (4)《施工機具安全管理程序》;
  (5)《施工現場交通安全管理程序》;
  (6)《爆破物品管理程序》;
  (7)《消防安全管理程序》;
  (8)《勞動防護用品管理程序》;
  (9)《職工食堂衛生管理程序》。 

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