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2016年安全工程師《安全生產事故案例分析》試題精選2

10-22 18:15:47  瀏覽次數:259次  欄目:案例分析
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案例:某鎮鞭炮廠違章生產,冒險作業,導致黑火藥與塑料袋磨擦形成高溫發生爆炸,造成死亡5人,重傷3人,直接經濟損失8.9萬余元的嚴重后果。

    某年3月,葉某某就任該廠廠長后,只講經濟效益,忽視安全生產,一個90多人的鞭炮廠,竟然沒有一名安全生產管理人員,安全工作處于無人過問的狀況。1988年4月中旬,葉聘請兩名無證作業人員為本廠生產“快引”鞭炮,簽訂了承包合同,此后,對安全生產更是撒手不管。5月下旬,縣安全辦和公安局聯合檢查時發現:該廠出產的鞭炮氯酸鉀含量高達50%;每次和藥達20公斤,超過規定標準6倍多;無證技術人員指導作業,各種工序無操作規程,制引車間沒有與其他工序分開;氯酸鉀倉庫未單獨設立;庫內存放大量紙張、鞭炮等方面的事故隱患。檢查組通知葉某某停產整頓,落實安全措施。但葉對此置若罔聞,繼續違章生產,冒險作業。6月6日,縣安全辦再次通知該廠停產整頓,葉某某仍拒不執行。1988年9月5日16時許,制作黑火藥的工人潘某某和向某某在制引車間,違章用瓦缽將小瓷缸中的黑火藥掏出裝進塑料袋中,因磨擦形成高溫,導致黑火藥爆炸。

根據以上情形回答下列問題,1-4題為多選題,有兩個或兩個以上的正確答案,錯選、少選均不得分。

1.生產企業應當對黑火藥、煙火藥、引火線的保管采取必要的安全技術措施,建立購買、領用、銷售登記制度,防止黑火藥、煙火藥、引火線丟失。黑火藥、煙火藥、引火線丟失的,企業應當立即向當地( )報告。

A.政府機關

B.安全生產監督管理部門

C.消防部門

D.公安部門

E.主管部門

2.民用爆破器材、煙花爆竹生產企業應當具備的安全管理制度和操作規程有:( )。

A.安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全檢查制度、安全技術措施審批制度

B.事故隱患整改制度、安全設施設備管理制度、從業人員安全教育培訓制度、動火作業管理制度、安全投入保障制度、重大危險源檢測監控和安全評估制度、防護用品(具)管理制度

C.職業衛生管理制度

D.符合有關規程要求的安全操作規程

E.環境保護管理制度

3.《安全生產法》第八十一條規定:“生產經營的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令生產經營單位停產停業整頓。

生產經營單位的主要負責人有前款違法行為導致發生生產安全事故,( )”。

A.構成犯罪的,可以經濟賠償抵消刑事責任

B.構成犯罪的,可以不追究刑事責任

C.構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任

D.尚不夠刑事處罰的,給予行政處分

E.尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款

4.《安全生產法》第八十二條規定:“生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處2萬元以下的罰款。( )

A.未按照規定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的

B.危險物品的生產、經營、儲存單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的

C.生產經營單位未按規定對從業人員進行安全生產教育和培訓

D.生產經營單位未按規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的

E.特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,上崗作業的

標準答案:BD,ABCD,CE,ABCDE

   案例:

 某煤礦為獨眼井多頭生產,某日,該礦地面11千瓦局扇停風,約2小時后機電人員買來一臺5.5千瓦的局扇并安裝好,恢復了通風。16名T人下井后,測量瓦斯濃度為5.5%.礦工小王上井找礦長,說:“井下瓦斯太高,是不是等一等再下井!钡V長說:“你們先湊合著干一班,我馬上派人再去買風機!毙⊥跽f:“這事人命關天,怎么能湊合呢,我可不敢下去!钡V長說:“你是領導還是我是領導,聽我的,先下去干活,要不就扣你這個月的獎金!毙⊥踔缓孟戮甌作。5小時后,井下發生瓦斯爆炸事故,包括小王在內的16名礦工全部遇難,直接經濟損失85萬元。

問題

分析造成此次事故的原因。

參考答案

這是一起強令從業人員冒險作業引發的特大生產安全事故。

《安全生產法》第四十六條規定:“從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業!薄吧a經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同!

當前,一些生產經營單位的負責人安全生產意識淡薄,或者片面追求經濟效益,見利忘義,置從業人員生死于不顧,在不具備安全生產條件的情況下,強令從業人員冒險作業,這種現象并不在少數。

本案中,由于11千瓦的局扇被更換為5.5千瓦的局扇后,送風能力不夠,不能有效排放瓦斯,造成井下瓦斯嚴重超限,但該礦礦長賺錢心切,急于出煤,不顧工人的建議,明知井下瓦斯嚴重超限,達到爆炸濃度,還強令工人冒險作業。同時,當工人向礦長提出“等一等再下井”的建議時,礦長非但不接受建議,還威脅要扣發獎金。這是一種嚴重的違法行為,應當依法承擔相應的法律責任。

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