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現代施工企業內部管理制度

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標簽:工程管理,建筑工程管理論文, 現代施工企業內部管理制度,http://www.nvlbio.live

第一編     日常管理
第一章  行為守則
第二章  辦公管理
第一節  工作人員守則
第二節  辦公用品審批制度
第三節  辦公用品管理制度
第四節  文印管理制度
第五節  公文處理管理辦法
第六節  印章管理制度
第七節  廉政建設實施規定
第八節  工程安全制度
第三章  車輛、電話及招待費管理
第一節  車輛管理規定
第二節  電話使用規定
第四節  招待費用的規定
第五節  費用報銷制度
第四章 宿舍管理
第一節  宿舍管理制度
第二節  生活用電管理
第五章  食堂管理
第六章  考勤制度
第一節  考勤制度
第二節  請(銷)假制度
第三節  因公出差管理規定
第四節  作息制度
第七章  臨時工管理
第八章  材料管理辦法
第一節   材料的管理
第二節   工料機結算制度
第九章  合同管理暫行辦法
第十章  宣傳工作管理辦法

第二編     崗位職責
第一章  項目經理崗位職責
第二章  項目經理安全生產崗位職責
第三章  副經理崗位職責
第四章  項目副經理安全生產崗位職責
第五章  總

www.nvlbio.live工程師崗位職責
第六章  總工程師安全生產崗位職責
第七章  財務部長崗位職責
第八章  財務部安全生產崗位職責
第九章  綜合辦公室主任崗位職責
第十章  綜合辦公室崗位職責
第十一章  綜合辦公室安全生產崗位職責
第十二章  工程部部長崗位職責
第十三章  材料部部長崗位職責
第十四章  質量檢驗工程師崗位職責
第十五章  試驗室主任崗位職責質量
第十六章  試驗人員崗位職責
第十七章  測量隊隊長崗位職責
第十八章  測量人員崗位職責
第十九章  現場工程技術人員崗位職責
第二十章  內業工程師崗位職責
第二十一章  計劃、統計人員崗位職責
第二十二章  材料采購人員崗位職責
第二十三章  材料會計人員崗位職責
第二十四章  材料保管人員崗位職責
第二十五章  財務會計人員崗位職責
第二十六章  出納人員崗位職責
第二十七章  安全人員崗位職責
第二十八章  安全員安全生產崗位職責
第二十九章  油庫保管員安全守則
第三十章  機料部安全生產崗位職責
第三十一章  工程部安全生產崗位職責
第三十二章  工會安全生產崗位職責
第三十三章  黨支部書記、工會主席安全生產崗位職責
第三十四章  技術員安全生產崗位職責
第三編     安全生產與文明施工
第一章&nbs

www.nvlbio.livep; 安全生產
第一節  各工種安全操作規程
第二節  防火規定
第三節  安全事故的處罰規定
第二章  文明施工
第一節  料具管理
第二節  環境衛生
第四編     處  罰
總 則
第一章  批評
第二章  罰款
第三章  待崗
 

第一編  日常管理
第一章 行為準則
第一條 擁護四項基本原則的立國之本和改革開放的強國之路。
第二條 遵守國家各項法規政策,敢于同違法亂罪行為做斗爭。
第三條 嚴格遵守集團公司制定的各項規章制度。
第四條 積極參加政治學習和業務培訓,提高思想政治素質和業務技能水平。
第五條 舍小家顧大家,正確處理個人利益與集體利益、國家利益三者間的關系。
第六條 科技興司,努力探索、學習和運用新技術、新工藝、新方法。
第七條 尊敬領導,尊重同事,禮貌待人。
第八條 工作盡責,不貪污,不浪費,不破壞公司財物。
第九條 工作認真,態度端正,服從安排,一切行動聽指揮。
第十條 公私事請假,不遲到,不早退,不串崗,不怠工,不曠工。
第十一條 遵守作息制度,保證工作、生活秩序。
第十二條 不酗酒,不吸毒,不賭博,不偷盜,不嫖娼,不打架滋事,不擾民,不說臟話,不接觸黃色媒介或載體。
第十三條 自覺保持公共場所和個人衛生,預防疾病傳染。
第十四條 不著奇裝異服,掛牌上崗。

第二章 辦公管理
第一節  工作人員守則
第一條 本辦法適用于分公司各職能部門的辦公室及其工作人員。
第二條 辦公室內

www.nvlbio.live的一切辦公用品、物件,均由綜合辦公室配備使用,如需增減,應先向綜合辦公室提出申請,由綜合辦公室按辦公用品領用程序負責辦理。
第三條 各辦公室及所屬工作人員的《崗位職責》必須完備并上墻公示。
第四條 辦公室內桌椅及其他辦公物件的布置應當整齊;辦公桌面應保持整潔;辦公室內應保持地面清潔,辦公室內不得給人以臟、亂的感覺。
第五條 一切辦公用品均為公物,個人不得私自侵吞、轉借、破壞,日常辦公耗材須“以舊換新”。
第六條 遵守作息制度,按時上下班,不遲到,不早退,不曠工,不怠工,不串崗,公私事均須請假。
第七條 辦公室內不得喧嘩、嬉鬧,不得從事與辦公無關的娛樂活動。
第八條 辦公室內禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀與不道德行為。
第九條 工作人員著裝必須整潔,語言文明,不得有損單位形象。

第二節  辦公用品審批制度
第一條  目的:為了加強辦公用品管理,規范辦公用品審批程序,明確審批職責和審批權限,控制各種辦公用品的保管與使用,特制定本制度。
第二條  范圍:各項目所有辦公用品的審批。
第三條  職責:經理及申請人的部門主管負責審核辦公用品審批單并簽字,如有需要,直屬副經理也可代部門主管審核支出。
第四條  程序
1、填寫辦公用品審批單。
2、申請人所在部門審核,審核完畢交綜合辦公室
3、由綜合辦公室將其部門主管審核的辦公用品購買審批單交給經理,由經理或其授權人審核所有審批單并簽字
4、在購買之前綜合辦公室檢查審批單是否符合批準要求,不符合要求的審批單拒絕購置所需物品。
第五條  物品入庫后按辦公用品管理辦法進行發放。

第三節  辦公用品管理制度
第一條  辦公用品應先由需要者

www.nvlbio.live作申請計劃,經經理簽字后,由綜合辦公室統一作購買計劃采購。
第二條  辦公用品的購買應本著質量優先的原則,不能盲目追求價格便宜,要貨比三家,在保證質量的前提下,選擇經濟合理的物品購買。
第三條  在購買物品時,要盡量做到物盡所能,物盡其用,并當場清點物品數量,如實開具發票、貨物清單、保修單等憑證。
第四條  辦公用品買回后應立即交保管人員驗收、核實后如實入庫,并在發票上面簽字。
第五條  辦公用品的發放應本著節約的原則,盡量減少物品的損耗。每個人按需領取,如實登記。單價超過100元的辦公用品,應做到專人專用,出現質量問題,由綜合辦公室負責修理、更換,非正常損耗或丟失,由使用者按原價賠償。
第六條  辦公用品應由專人負責保管,非本單位人員不得領用。
第七條  管理人員應每月結束后制作辦公用品損耗表,向綜合辦公室負責人匯報。

第四節  文印管理制度
第一條  打印、復印材料應由辦公室統一管理,凡需打印、復印材料,應經項目部及主管人員或辦公室負責人批準,才能由辦公室專人打印、復印,并如實登記。
第二條  打印、復印材料應本著有序、快捷、準確、節約的原則進行操作,操作時應注意觀察打印機或復印機有無異響或異常情況出現,若出現異響及異常情況應立即停止打印或復印,以避免機器損壞程度加大。
第三條  打印、復印材料均應根據實際需要由辦公室人員決定制發份數,不得隨意復印,造成紙張浪費及辦公耗材浪費。
第四條  嚴禁利用辦公室設備、辦公材料為私人打印、復印材料,違者將給予罰款處理。
第五條  購買打印設備,辦公耗材由辦公室人員報領導批準。
第六條  嚴格遵守國家的保密法規,所有文

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第五節  公文處理管理辦法
第一條  公司和各項目部所有收文和發文均由辦公室統一處理流轉。

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