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2016年咨詢工程師考試《組織與管理》模擬試題:4

10-22 18:15:47  瀏覽次數:736次  欄目:工程咨詢概論
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31.在“世界銀行借款人選擇和咨詢工程師指南中對TOR的解釋中錯誤的一項是( )。
A.借款人應負責編寫咨詢任務的工作大綱
B.TOR應清楚定義咨詢任務的目的、目標以及任務范圍,并提供背景資料(包括已有的相關研究和基本資料表),以便咨詢公司編寫咨詢建議書
C.如果咨詢任務中包括知識的轉讓或培訓,則應在TOR中特別寫明,并同時說明將被培訓的職員的詳細人數,以使咨詢公司能估算所需要的資源
D.TOR應列明完成咨詢任務所必要的服務和勘測以及預期的成果,TOR應該詳細且形式統一

32.( )對工程項目管理的目的主要是為了在項目建設和設備制造過程中,從人力物力資源的有效投入到產品的輸出來實現其相應的收益。
A.項目業主
B.咨詢公司
C.承包商
D.政府

33.工程項目組織根據所確定的項目目標,對項目實施過程中的各項工作所做的計劃安排是指( )。
A.項目支持計劃
B.項目工作計劃
C.項目目標計劃
D.工程項目計劃

34.下列關于工程項目范圍確認的表述,正確的是( )。
A.范圍確認是委托方與業主商談確定合同內容的過程
B.范圍確認是項目業主正式接收項目工作成果的過程
C.WBS不能作為確認工作范圍的依據
D.范圍確認的方法是計劃、執行、檢查、處理

35.關于咨詢服務合同附件的描述中,不正確的一項為( )。
A.服務描述在簽訂咨詢服務合同前,項目業主和咨詢公司雙方就具體的服務內容進行協商并達成一致意見
B.服務描述是咨詢服務合同文件的一項重要內容
C.并不作為附件列入雙方簽訂的咨詢服務合同
D.該附件應詳細描述將由咨詢公司提供的全部服務、各項任務完成的日期、不同任務執行的地點以及將由業主批準的特別任務等

36.咨詢工程師按照委托規定的工作內容,以( )為尺度,對項目進行有效的組織、指揮、協調、督促、檢查與指導。
A.咨詢合同
B.咨詢工程師執業標準
C.職業的規范性
D.咨詢工程師執業范圍

37.工作效率考核的主要目的是( )。
A.為團隊工作任務的完成提供保障
B.為了保證項目進度計劃的順利完成
C.保證項目工作質量目標的完成
D.促使成員盡量降低費用支出

38.任何一個組織系統都有人、財、物、時間和信息等資源構成基本要素,而在要素管理中最重要的是( )。
A.人的要素
B.財力要素
C.時間要素
D.信息要素

39.下面有關工程標底的說法不正確的是( )。
A.標底是我國工程招標中的一個特有概念
B.標底是招標人對建設工程預算的期望值
C.標底通常被作為建筑工程的交易價格
D.標底應根據國家統一的工程量計算規則、計價依據和計價辦法來計算

40.關于評價時間的說法中錯誤的是( )。
A.評價時間可分為階段性評價、中間過渡時間評價和定期評價
B.階段性評價是指一個子項目或較大的單項工程完工后的階段性的工作評價
C.階段性評價的內容比較廣泛,包括對項目的功能特性、質量、進度、費用等進行綜合評價
D.年度評價指建設過程中的月度、季度、年度評價


答案:D C D B C B B A C A

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